Carrières verlopen niet in een rechte lijn. Maar als je er zelf middenin zit besef je dat onvoldoende. Het is moeilijk om jezelf en je eigen situatie te relativeren. Van een afstand bekeken is je situatie niet uniek en niet dramatisch. Je hebt de neiging het zelf te willen oplossen. Je hebt toch zeker altijd je eigen boontjes gedopt?

Het is volstrekt normaal om in je werkend leven tegen kwesties op te lopen waar je niet in je eentje uit komt. Die onoplosbaar lijken. In je eentje kies je de weg die het meest voor de hand lijkt te liggen. Door bijvoorbeeld niets doen, of door te modderen terwijl je steeds ongelukkiger wordt. Of juist een radicale actie ondernemen: ontslag nemen, een conflict op de spits drijven. Je moet verstandig opereren. Dilemma’s onder ogen zien. Knopen doorhakken.

Ik help bij carrières aan of naar de top

Een carrière gaat niet vanzelf. Vele jaren loopt alles vlot, maar obstakels zijn onvermijdelijk: de eisen veranderen, jij verandert, de doelen van de organisatie of de omstandigheden veranderen. Je stijl en aanpak die zo succesvol bleek, werkt niet meer.
De transitie naar een nieuwe stijl van leiderschap, soms naar een nieuwe functie of een nieuwe werkgever blijkt moeizaam. De veranderkracht moet uit jezelf komen, maar als executive coach kan ik je de weg wijzen in het mijnenveld van de corporate carrière.

HERKENBARE SITUATIES?

• Je bent de carrièremaker die met talent en doorzettingsvermogen ver gekomen is – maar inmiddels de spelletjes en de politiek aan de top beu is.
• Je zit als net benoemde executive in je droombaan – maar de verwachtingen van je omgeving zijn torenhoog.
• Je bent de Partner die na 20 jaar hard werken gekomen is waar je wilde komen -maar wil je zo nog wel jaren door?
• Je vraagt je af als midlife executive – na de steile carrièreladder succesvol  bestegen te hebben – of je daar aan de top nog wel goed zit.
• Je komt als corporate carrièremaker na lange tijd in het buitenland terug en moet je weg in Nederland weer zien te vinden.

Kortom: je bent terecht gekomen in een onbekende situatie. Je staat voor een cruciale transitie.

Jan Quist

Ik heb verstand van carrières

Dit is mijn terrein, ik ben thuis in deze vragen, ik heb verstand van carrières. Ik beschik over brede expertise om je als professionele sparringpartner terzijde te staan, zodat je sterker en met nieuwe energie je uitdagingen aangaat. Al meer dan 20 jaar begeleid ik executives uit het Nederlandse bedrijfsleven in transities in hun carrière. Ik ben gespecialiseerd in het coachen van:

• Senior executives bij (gedwongen) vertrek: Career Switch Coaching
• Senior executives bij obstakels in werk en carrière: Executive Coaching
• Partners van advocaten, accountants of management consultants: Perspectief voor Partners
• Senior executives bij start in hun nieuwe baan: Onboarding Coaching

In alle gevallen ik sta aan je zijde met de grootst mogelijke toewijding, deskundigheid en integriteit. Je bent van harte welkom voor een oriënterend gesprek.